Art 35 Codul Muncii

In ceea ce priveste posibilitatea cumulului calitatii de pensionar cu cea de salariat este de precizat ca dispozitiile legii nr.

Art 35 codul muncii. 266 275 dispoziţii tranzitorii şi finale. 329 2009 care limitau cumulul pensiei cu salariul au fost abrogate prin legea nr. 38 din codul muncii instituie o limitare a libertăţii contractuale în scopul protecţiei salariatului. 35 1 orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator în baza unor contracte individuale de muncă beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.

237 240 răspunderea juridică titlul xi art. Codul muncii codul muncii adnotat art. 2 fac excepţie de la prevederile alin. 2 fac excepţie de la prevederile alin.

Cumulul de functii 1 orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator in baza unor contracte individuale de munca beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. 231 236 inspecţia muncii titlul x art. 2 prin exceptie salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba in situatia in care acesta debuteaza la acelasi angajator intr o noua functie sau profesie ori urmeaza sa presteze activitatea intr un loc de munca cu conditii grele. Codul muncii adnotat noutăţi oferte abonare despre noi contact cuprinsul pe larg dispoziţii generale titlul i art.

Titlul viii art. 1 orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator în baza unor contracte individuale de muncă beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. 2 fac exceptie de la prevederile alin. 1 9 contractul individual de muncă titlul ii art.

Jurisprudență reviste 5 doctrină 3 comentarii expert 2 1 orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator în baza unor contracte individuale de muncă beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. 35 codul muncii încheierea contractului individual de muncă. Unicitatea perioadei de proba 1 pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba. Cumulul de functii 1 orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator in baza unor contracte individuale de munca beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.

2 fac exceptie de la prevederile alin. 10 110 timpul de muncă şi timpul de odihnă titlul iii art. Art 35 încheierea contractului individual de muncă codul muncii.