Art 67 Codul Muncii

Prin sentinta civila nr.

Art 67 codul muncii. Drepturile salariaţilor concediaţi pentru motive obiective. 67 din codul muncii drepturile salariatilor concediati obligatia angajatorului de a instiinta agentiile de ocupare a fortei de munca in vederea adoptarii unei masuri pentru combaterea somajului privind concedierile colective. 67 salariaţii concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana lor beneficiază de măsuri active de combatere a şomajului şi pot beneficia de compensaţii în condiţiile prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă aplicabil. 68 codul muncii concedierea colectivă.

Informarea consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective încetarea contractului individual de muncă. 67 salariaţii concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana lor beneficiază de măsuri active de combatere a şomajului şi pot beneficia de compensaţii în condiţiile prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă aplicabil. 67 codul muncii concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului încetarea contractului individual de muncă codul muncii actualizat si republicat 2011 art. Art 67 concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului codul muncii acesta este un fragment din codul muncii din 2003.

A metodele si mijloacele de evitare a. Concedierea pentru motive obiective 1 concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia. 67 din codul muncii salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil. Notificarea intentiei de concediere colectiva 1 in cazul in care angajatorul intentioneaza sa efectueze concedieri colective acesta are obligatia de a initia in timp util si in scopul ajungerii la o intelegere in conditiile prevazute de lege consultari cu sindicatul sau dupa caz cu reprezentantii salariatilor cu privire cel putin la.

67 codul muncii concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului încetarea contractului individual de muncă art. In sectorul privat modalitatea de acordare a salariilor compensatorii nu este reglementata de lege. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.