Adeverinta Medicala Pentru Angajare

Eu pe data de 16 12 2019 chiar m am izbit de problema asta am fost la aojfm buzau sa ma inscriu ca somer fara indemnizatie pentru a putea beneficia de locurile de munca subventionate pentru anul viitor si respectiv cursuri m am prezentat la agentia de somaj mai sus mentionata cu actele cerute si am fost respins pentru ca pe adeverinta mea eliberata de medicul de familie nu scria apt de munca.

Adeverinta medicala pentru angajare. Cum poti obtine rapid si usor fisa medicala pentru angajare. Medicul de medicina muncii face un control ulterior periodic sau intra in discutie daca sunt necesare controale medicale. Este interzis prin lege ca femeilor sa li se solicite sa faca un test de sarcina la angajare. Medicul de medicina muncii poate sa ceara medicului de familie o adeverinta sau o scrisoare medicala care sa ateste starea de sanatate a viitorului angajat.

Când te angajezi alături de actele care atestă studiile de cv și de cartea de identitate trebuie să i aduci angajatorului și o adeverință medicală care să arate că ești apt pentru muncă în unele cazuri și apt pentru efort fizic. Click aici important click pe clopoțelul rosu din coltul ecranului stânga jos sau te rog sa dai accept in fereastra ce apare la intrarea pe site si abonează te la notificări. Pentru angajare este valabila adeverinta eliberata de medicul de familie unde mi a trecut. Iată de unde obții legal documentul atunci când vrei să te angajezi.

Carte buletin de identitate. Medicului de familie îi sunt frecvent solicitate adeverințe pentru angajare pe care să scrie musai apt pentru muncă. Adeverinta medic de familie la angajare buna ziua as dori sa va adresez urmatoarea intrebare. Adeverinta eliberata de medicul de familie care sa ateste starea de sanatate a viitorului angajat la solicitarea medicului de medicina muncii.

Adeverinta poate fi emisa si de medicul de familie nu doar de medicul de medicina muncii pentru angajare. De câte ori publicam ceva ajunge mai repede la tine decât la cei care nu sunt abonați. 1 atrage nulitatea contractului individual de munca. In cadrul centrului medical acreditat standardmed.

Nu este precizata interdictia prezentarii unui certificat eliberate de alt medic. 2 nerespectarea prevederilor alin. Această adeverință nu se obține însă de la medicul de familie.